一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会和中共中央、国务院《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》精神及全国、全省教育大会精神，深入学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神，牢牢把握教育的政治属性、人民属性、战略属性，聚焦立德树人，落实师生为本，进一步深化改革，落实“五育”并举，优化“三全育人”体系，加强内涵建设，抓管理，促发展，深化产教融合、校企合作，推动学校稳定健康发展，全面提升学校办学质量，为实现教育强市目标培养更多高素质技能人才。

二、工作目标

（一）强化党委的领导核心作用。以政治建设为统领，坚持党委对学校工作的全面领导，深刻领悟中共中央、国务院《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》精髓要义，提高教育强国建设执行力，提高转化能力，统筹改革和发展，找准学校在教育强国征途中的最关键支点；严格落实“三重一大”事项党委会议事研究制度；坚持党委领导下的校长负责制，持续推进党纪学习教育，加强领导班子自身和干部队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。（责任部门：办公室 ）

（二）坚持立德树人，全面提升育人效果。遵循职业教育规律和学生身心发展规律，扎实做好德育工作，推进班主任队伍建设，建实思政标杆，立足教育育人本源和课程育人本位，深化“大思政”工作格局，着重培养学生良好习惯和综合职业素养。（责任部门：各处室）

（三）全面提升教学质量。2025年是“学校教学管理规范年”，组织学习新版职业教育专业教学标准，坚持不懈抓好常规管理落实，完善教学质量评价监控体系和保障体系，努力提高教学管理水平和教学质量。（责任部门：教务处）

（四）完成市教育局下达的招生任务，力争就业率达98%以上，毕业生本地对口就业率达80%以上，就业质量不断提高。（责任部门：招生就业处、合作办）

（五）稳步推进项目建设。全面落实中职学校“双优计划”,抓好现代职业教育质量提升计划项目建设，加强提升中央计划资金使用管理，提高资金使用效益。大力支持汽车运用与维修省级高水平专业群，以及电子信息技术、汽车运用与维修专业群两个省级高水平实训基地项目内涵建设，积极推进安徽汽车行业产教融合共同体、新能源智能网联汽车产教融合实践中心、网络搭建与布线虚拟仿真实训基地等项目任务建设。团结协作，做好全国中等职业学校管理信息系统的日常数据填报和质量年度报告编制和发布工作。（责任部门：各处室）

(六）积极做好各级技能大赛备战训练，力争在全省、全国大赛中取得佳绩。（责任部门：实训处）

（七）对口高考成绩稳中有进。落实目标管理，抓严、抓紧、抓细、抓实学生高考备考工作，进一步提升职教高考考试成绩。（责任部门：教务处）

（八）继续推进中高职一体化合作办学。稳步推进现有高职专业办学，与马鞍山职业技术学院等高职院校开展专业建设、教育管理服务等方面实质性合作。积极作为，做好我市职教资源优化整合工作。（责任部门：合作办、教务处、办公室）

（九）校园安全无责任事故。新生国防教育、军训率100%。落实人口和计划生育目标任务，做好服务教职工生育养育和女生教育工作。做好各类考试安全、网络安全工作。强化保密工作。（责任部门：安全保卫处、群工部、学生处、教务处、信息管理中心、办公室）

（十）资助精准。确保“资助对象要准，资助措施要准，资助信息要准”。（责任部门：资助管理中心）

三、主要工作

（一）党建领航教育强国目标。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，全面贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神，坚决做到“两个维护”。深入领会全国、全省教育大会精神，深刻把握国家战略利益和目标的变化，充分认识教育强国建设面临的内外部环境变化，切实增强加快建设教育强国政治自觉、思想自觉、行动自觉。深化党的创新理论“三进”，落细落实立德树人根本任务。落实全面从严治党主体责任,进一步推进“党建+业务”工作融合，继续推进以“校园餐”为重点的群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，深化正风肃纪反腐倡廉。强化党建工作与教育教学融合发展，擦亮“党旗红匠心梦”党建品牌。落实“双培养”机制，提升党员发展质量。（责任部门：办公室、监察室）

（二）抓好党建规范。落实《马鞍山市中小学校党组织工作规则(试行)》，增强党组织政治功能和组织功能，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。严格执行双重组织生活制度。开展学习型党支部创建活动，全面提升党支部组织力，强化党员教育管理，全力打造一支素质优良、敢于担当、乐于奉献、作用突出的党员队伍。做好统战工作，充分发挥党外知识分子作用。（责任部门：办公室）

（三）推动两支队伍建设。一是加强干部队伍建设，提高团队协作执行力。完善党管干部、党管人才机制，储备好后备干部。中层以上干部要加强学习，勇于担当，干字当头，不断提高业务能力和政治修养；密切联系教职工，不断提高团队凝聚力；廉洁自律，团结协作，不断提高政治意识和纪律意识。二是强化师德师风建设。认真执行《新时代教师职业行为十项准则》，落实教育部《十个严禁》，爱岗敬业，以身作则，做新时代四有好老师，做好学生的引路人。通过师德先进事迹、学习警示案例、教育法规、教师节表彰等活动选树和宣传优秀师德典范，深化师德师风综合整治，完善师德师风长效机制。（责任部门：办公室、教务处等）

（四）压紧压实意识形态工作责任。加强意识形态阵地管理和网络意识形态安全，定期专题研究、分析研判、督导检查、舆情监管。做好抵制和防范宗教向校园渗透工作。用好内宣外宣两个渠道，不断提高新闻舆论工作的传播力、引导力和影响力。充分发挥校园网、宣传栏、广播站、内部信息、学校微信公众号的作用，与市级报刊、电视、新媒体等保持良好合作关系。对各部门信息报送和微信运行采取量化积分考核，全年信息编印量不少于20期。继续做好在安徽教育网、马鞍山教育网等各级网络媒体的新闻发布工作，学校微信平台做到及时更新推送。宣传学校先进典型，完善学校内外宣传工作机制。认真组织开展2025年职教活动周。探索“枫桥经验”在学校生动实践机制，畅通“民呼我应”机制。（责任部门：办公室、监察室）

（五）不断优化办学工作思路。关注各级政策动态，深刻把握职业教育发展总体格局，深入分析《教育强国建设规划纲要》等相关政策对职教发展带来的影响，适实调整工作思路，抢抓职教发展机遇，用好职教政策红利，以适应当前职业教育发展的新方向，深入研究专业设置，持续推进高职专业学院建设。面对构建现代职业教育体系中职教育新形势，探索建立职普融通班。紧紧抓住马鞍山职业技术学院升本的有利契机，做好职教资源的优化整合，促进学校转型发展。（责任部门：各处室）

（六）完善德育工作机制。贯彻落实《新时代公民道德建没实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，总结省级“三全育人”典型学校经验，践行和培育社会主义核心价值观，继续开展“好学生”评选活动。结合国庆、抗战胜利80周年等重大纪念日、重大历史事件，广泛开展爱国主义教育主题教育实践活动，增强学生爱国热情、民族自豪感。加强学生行为规范教育、法治教育、劳动教育，增强学法守法用法意识，提升劳动素养，引导学生做文明优雅的理工学子。开展班主任培训，制定《马鞍山理工学校班主任工作日常规范》，完善考核激励机制，调动班主任工作积极性，提高德育队伍建班育人能力。严格学生宿舍管理，加大对学生宿舍卫生、吸烟、打架、大功率电器等检查力度，筑牢“宿舍育人”阵地，加强宿管老师培训、教育和管理力度，完善“校-班-舍”三级联动工作网。切实加强思政教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观教育有机融入课堂教学、社会实践、校园文化、班级管理、学校管理等各环节，充分发挥育人主渠道作用。加强思政课建设，推动思政工作与信息技术深度融合，持续提升网络思想政治工作质量。实施“爱的生长”主题活动，开展学生心理筛查，实行“一生一谈一案一反馈”，即每个学期与每个需要重点关爱的学生谈一次心（话）；确立一个成长指导方案，包括学生本人及家庭现状、困难问题、学业规划、成长建议和升学路径等内容；开展一次反馈指导，通过家访、电话、微信等多种形式告知家长学生在校学习、生活等情况，将全心全意关爱学生成长落到实处。（责任部门：学生处、团委、教务处）

（七）提升招生质量。科学制定2025年招生方案，充分发挥全校广大教职员工各方面资源优势和工作积极性，加强招生宣传，创新自媒体宣传方式，组建覆盖一定范围的招生工作网络；巩固市区招生成果、加大三县招生力度；精准开拓外地招生市场，继续做好我省北方地区、宣城等地的招生工作，维持一定数量，保障生源质量，统筹做好入学新生信息填报工作。（责任部门：招就处）

（八）教学常规管理科学化。坚持“五育并举”，规范教材选用、征订、开发流程，开齐开足公共基础课程和专业课程。举办秋季田径运动会，实施分年级大课间，推进学生“每天锻炼2小时”，全面实施《国家学生体质健康标准》,把健康素质作为评价学生全面健康发展的重要指标，扎实做好学生体质测试。规范眼保健操管理，重视学生视力保护。强化教学常规常态管理，深入开展教学质量督导与检查，检查并反馈备课笔记和听课笔记结果。合理安排晚自习教育教学，加强值班教师工作责任心，确保晚自习安静、高效。修订人才培养方案，制定《马鞍山理工学校课堂教学日常规范》，开展学生评教活动。充分发挥教师团队力量，加强职教高考教研，探索以职教高考为核心的“一二三五”三维并进职教高考教学管理模式，一年级“培养习惯、夯实基础”，二年级“提高能力、强化技能”，三年级“综合运用、应考细节”，三轮复习提升应考能力。充分发挥大教研、集体备课的带动作用，精心钻研考纲、教法学法、应试技巧等，全面推进各科高考教学研究工作。2025年本科达线人数要达到50人。继续推进教、考分离检测制度，规范考试，制定重大考试巡查通报制度，改善教风、学风和考风。优化专业设置，办好汽修专业学院，积极申报新的高职专业学院。（责任部门：教务处）

（九）发挥群团作用。继续开展“活力团支部”创建工程，坚持把政治建设摆在首位，持续打造能力素质过硬的团干部队伍，持之以恒加强对团干部的监督教育和管理。继续加强以“一节(文体科技节)三赛(十佳歌手大赛、“新星杯”足球篮球排球羽毛球赛、校园辩论赛)”为主体的校园活动品牌建设,营造浓厚的文化氛围。继续开展志愿者服务等亮点工作，积极培养学生干部，服务学生管理、服务教育教学、服务学校发展规范学生社团管理。立足我校专业特点打造精品、特色社团。（责任部门：团委）

（十）着力推动技能大赛。积极承办各级各类技能大赛，加强技能教学和学生技能训练，加强与高职院校及有关专家联系，备赛过程中特别注意提高选手的心理素质，注重备赛过程中的细节，争取2025年各级技能大赛实现新提高。在WPS专业基础上，继续申报其他专业1+X证书制度试点，组织学生参加1+x证书培训及考证，进一步扩大覆盖面。发挥专业优势，结合学校实际，面向在校学生和社会成员广泛开展职业技能培训。（责任部门：实训处）

（十一）加强师德师风建设。贯彻落实《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》和我市《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施办法》，实施教育家精神铸魂强师，全面加强师德师风建设。完善长效机制，继续完善教职工年度考核，把师德师风作为教师素质评价第一标准，坚持师德考核与岗位聘任、职称晋升相统一。完善激励机制，选树优秀典型，举办第41个教师节表彰会，加大宣传力度，发挥示范引领作用，营造师德师风建设浓厚氛围和尊师重教良好风尚。继续组织好“师德师风建设月”系列活动。（责任部门：教务处、办公室）

（十二）提升“双师型”教师队伍建设水平。贯彻落实教育部等四部门关于印发《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案的通知》精神，实施“匠师引育”攻坚突破行动，通过制度优化，鼓励教师参与国培和省培计划，创造机会鼓励教师参加各种行业培训、技能比武、着力培养技能大师、行业名师、中青年技术能手等在行业有权威、省市有影响的专业带头人。组织教师积极参与各类教研活动，举办学校骨干教师教科研专题报告。坚持素质教育与技能培养并重,严格课堂教学秩序，狠抓课堂教学质量，提升教学成绩；突出校本培训基础地位，组织形式多样的校本培训，提高“双师型”教师的比例和质量，积极建设优秀专业教学团队。完成6名新教师招考任务，开展新入职教师培训，积极发挥“青蓝工程”作用，开展入职三年教师汇报课活动。健全学校教师与企业高技能人才交流机制，定期安排教师赴企业实习锻炼，支持合作企业工程师、技术人员到校担任专业教师或实习指导教师。开展专业教师新技术培训及考证培训，促进教师知识与技能更新。（责任部门：教务处、实训处、研发中心）

（十三）组织参加各类竞赛。积极组织参加全市教师教学能力大赛、教师教育教学基本功大赛、中职学校优质论文、优质课和优秀教学软件评选、市中学生运动会、球类比赛、市学科知识竞赛等重要比赛，不断提高竞赛成绩。狠抓教育教学研究，坚持以研促教，争取2-3项省市新课题立项，已立项课题稳步实施。在主干专业中，建成满足教学需要的精品课程和课程资源。以名师工作室为载体，发挥名师示范引领作用，推进课题研究工作，推进教科研团队建设。开展学校省级课题《核心素养视域下中职历史有效教学实践研究》推广培育工作。（责任部门：研发中心、教务处）

（十四）打造产教对接新格局。坚持与产业结合、与地方和政府政策结合、与社会区域结构结合。深入贯彻落实市委、市政府《关于推进马鞍山市职业教育高质量发展的实施意见》，开拓创新不断进取，深化产教融合、校企合作。继续推进与宝武马钢集团物流公司、中国联通马鞍山分公司、马鞍山公交集团、安徽威博新能源供暖供水设备有限公司、南京金鹰酒店集团、马鞍山汽车经销与维修行业协会、马鞍山奥克斯、春盛集团、江苏学而为科技、满冠科技、云伙计科技等企业联合开展订单式、学徒制校企合作，实现“学校+实习基地”就业模式。继续申报现代产业学院和行业产教融合体，推动省汽车行业产教融合共同体工作，积极参与市域产教联合体。组建专业部教学“金师”团队，召开安徽皖江汽车职业教育集团年会。发挥学校公共实训基地作用，广泛开展校内外各级各类社会化培训，强化服务社会经济能力。（责任部门：合作办）

（十五）做好服务社会工作。继续开展进企调研走访考察，开展师生进园入企看发展促就业活动，促进学校与企业双向交流，合作共赢。加强学生实习管理，巩固提高留马就业率，积极做好本市重点招商引资企业学生顶岗实习工作，协助解决企业用工问题，健全实习责任保险制度，确保实习工作安全有序。加强毕业生就业创业指导，积极拓展毕业生就业渠道，优先满足本地企业用工需求。积极主动对接长三角及南京都市圈，提高毕业生对口就业率、就业稳定率和本地就业率。加强毕业生自主创业能力的培养。完善就业帮扶机制，确保有就业意向的建档立卡困难家庭学生全部就业。（责任部门：合作办）

（十六）推进实训馆室建设。规范实训师生安全要求，从教学计划的落实、实训课堂教学组织、实训安全等方面严格管理，使实训教学规范化、制度化、科学化。各专业合理规划实训教学内容，重点提高各实训室开出率、利用率，切实提升教师技能教学能力，突出学生技能培养，形成特色馆室文化。结合学校实际，发挥电子信息技术专业群实训基地和汽车运用与维修专业群实训基地两个省首批中等职业学校省级高水平实训基地作用，积极申办各级技能比赛赛点，并全力做好比赛承办工作，在校园内营造技能大赛氛围，激发学生学习技能的积极性。（责任部门：实训处）

（十七）有效促进信息化建设。做好网络安全和信息安全保障工作；对公文流转、学生信息同步等应用服务进行改进与升级；实施智慧校园平台等部分信息化系统的维保续保服务采购；推动与农业银行合作开发的智慧校园安防系统使用；实施教师办公电脑升级更新；做好学校网络系统及智慧校园平台、一卡通系统等各应用系统的运维，为学校管理、教育教学提供技术保障。（责任部门：信息管理中心）

（十八）强化后勤保障。以“后勤服务于教育教学”为原则，树立过紧日子观念，厉行勤俭节约，进一步加强水电管理工作，围绕学校中心工作，优化经费支出结构，管好用好资金。健全内控制度，加强预算管理，强化预算执行力度。严格招投标制度，严格经费支出。定期开展资产清查工作，做到账实相符。做好上级下拨项目资金预算管理和招投标使用，确保资金绩效最大化。今年对5号、6号楼外墙维修；对连接食堂和宿舍主电缆进行扩容改造；对大报告厅、图书楼、汽修楼、电气楼屋顶和墙面漏水处以及男生宿舍外墙进行处置维修；配合做好市公共实训中心建设；加强食堂管理，对两家食堂实行分账核算，签订补充协议，落实好“陪餐制”，加强进货渠道监管，加大校园食品卫生巡视检查力度；开展健康教育，做好各类传染病防治工作；做好校园绿化工作，建设生态优美校园。（责任部门：总务处）

（十九）守牢安全底线。从学生人身、消防、饮食、交通等方方面面, 实现学校安全工作的“全过程、全方位、无缝隙”管理，重点加强学生防震、防溺水、防火、防触电、防诈、防欺凌、防传染病、防交通事故等方面的安全教育。践行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全稳定工作责任制，健全安全事故预防与处置机制。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“平安校园”建设为载体，落实学校内部安全管理制度，定期对实训馆室、宿舍、水电气、易燃易爆品及食品安全等隐患排查整治，搞好安全警示教育，最大能力解决消防安全隐患。加强学校食堂食品安全日常监管，持续推动学校食品安全和膳食经费整治工作，发挥好学校膳食委员会在食品安全工作中的有效作用。严格落实信息报告制度，优化24小时安全值班制度，提升突发事件处置的能力和水平。切实做好实习和工学交替学生的安全管理工作，增强安全教育的实效性，确保全年校园安全无重大安全责任事故，无违法犯罪。（责任部门：安保处、实训处、合作办、总务处等）

（二十）扎实做好学生资助工作。继续通过开展资助政策“两节课”宣讲、学生资助走访、发放《马鞍山市学生资助政策体系》宣传册、国旗下讲话、专题板报等多种形式，确保国家资助政策家喻户晓。以“学段全覆盖、对象无遗漏、标准最高档、项目可叠加、结果全告知”为目标，做好国家和市级助学金、免学费以及对家庭经济困难学生的校内资助工作。做好对原建档立卡家庭学生的教育、管理工作，继续推行贫困生成长导师制，给贫困生提供思想引导、学业辅导、心理疏导、生活指导和成长向导。（责任部门：资助管理中心）

（二十一）推动学校管理规范化。继续实行校级领导联系专业部制度，明确基础部和专业部管理职责，推进管理重心下移，探索岗人、岗责、岗效、岗绩深度结合的，以有效的考核提升管理效能。加大对学校管理干部培养培训力度，促进干部队伍政治业务能力全面提升。以目标管理和贡献导向为引领，用好职称和岗位晋升“指挥棒”，实施绩效调整机制和分配激励机制，充分调动教职工的工作积极性。加强制度的沟通宣传解读，强化制度执行力。加强学校民主管理，开展教代会代表换届选举工作。实施人文关怀，调动广大教职工积极性和主动性。（责任部门：各处室）

（二十二）关心支持退教协、关工委工作。充分发挥退教协的桥梁、纽带、助手作用，支持退教协开展各种有益身心的文体活动。定期开展慰问、祝寿等活动，做好离退休教师的管理和服务工作。扎实开展关心下一代工作，巩固市“五好关工委”成果。动员和依靠广大老同志，共同加强青少年思想政治教育、道德品质教育、法制教育和行为规范教育。（责任部门：群工部、学生处）