一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，强化党对教育工作的全面领导，全面贯彻落实全国、全省和全市教育大会精神，学习贯彻《中国教育现代化2035》、《加快推进教育现代化实施方案（2018-2022）》和《国家职业教育改革实施方案》精神，以职业教育现代化和改革发展为统领，以促进就业和适应产业发展需求为导向，落实立德树人根本任务，加强教师队伍建设，优化学校机构设置，着力培养高素质劳动者和技术技能人才，办好人民满意的职业教育，进一步提高服务建设我市“生态福地、智造名城”的能力，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立七十周年。

二、工作目标

（一）完成市教育局下达的招生任务，就业率95%以上，毕业生本地就业率不断提高。（招生就业处、合作办）

（二）整改完善省中等职业教育质量提升工程项目建设材料，确保顺利通过省级验收。（各处室）

（三）积极承办好2019年全国职业院校技能大赛新能源汽车检测与维修项目比赛，以及汽修、机电等6个赛项的安徽省选拔赛工作。(实训处、汽车专业部等)

（四）参加全省、全国职业院校技能大赛成绩继续保持全省第一方阵；组织参加各级中职教师教学能力大赛，力争在国家和省赛中取得好成绩。（实训处、研发中心）

（五）毕业生职业技能等级考核参考率100%，合格率达95%以上，其中中级工合格率80%以上。（实训处）

（六）推进德促贷款项目女生公寓建设，确保2019年上半年交付使用。（总务处）

（七）强化教学常规常态管理，加强教学质量监控，严格督导教学过程管理，对口升学考试保持较好成绩。（教务处）

（八）积极推进校校合作、校企合作，开展招工与招生一体化改革。（合作办）

（九）精准资助维护公平。资助对象要准，资助措施要准，资助信息要准。（资助管理中心）

（十）校园安全无重大责任事故。计划生育率100%。新生国防教育、军训率100%。（安全保卫处、群工部、学生处）

三、主要工作

（一）深入学习习近平中国特色社会主义思想。将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推进“学习强国”学习平台党员全覆盖，切实做到学懂、弄通、做实。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。责任处室：办公室 监察室

（二）推进全面从严治党向纵深发展。进一步落实全面从严治党主体责任和监督责任，严肃党内政治生活。支持配合好市委对学校开展巡察工作，并积极整改到位。根据上级部署开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，加强对权力运行的制约和监督。全面落实 《关于加强中小学校党的建设工作意见》，落实党建各项常规工作，推进党建工作项目化，深入开展“党员示范岗”活动，发挥党员教师的先锋模范作用。责任处室： 监察室、办公室

（三）不断提升学校职业教育办学水平。抓好省质量提升工程评估和验收。对照市级评估意见，对前期所做的工作及时整改完善，确保2016-2018三年总体验收顺利通过。启动学校省中专学校办学水平评估申报工作。制定办学水平评估工作计划，按照规范程序和年度要求，责任到人，职责清晰，推进项目工程建设，积极争取在全省率先进入A类学校。责任处室：各处室、专业部

（四）竭尽全力抓好招生工作。充分发挥全校广大教职员工各方面资源优势和工作积极性，加强招生宣传、创新方法，全面布点、全员参与；巩固市区招生成果、加大三县招生力度；精准开拓外地招生市场，在往年外地招生基础上，继续做好我省北方地区、宣城、无为等地的招生工作；进一步推动合作办学招生工作，加强与生源丰富地区的中职学校和企业合作，积极推动联合办学项目建设。责任处室：招就处

（五）大力推进合作办学。认真学习领会《国家职业教育改革实施方案》，全面掌握其精神实质，以敢为人先的勇气，促进学校产教融合、校企合作迅速启动。按照《皖江职业教育中心学校合作办学实施意见》，加大推进力度，积极引导有条件的专业部，寻找合作伙伴，开展对接。责任处室：合作办、各专业部

（六）启动系部制机构改革工作。在广泛征求教职工的意见和建议的基础上，适时启动系部制机构改革，机构的设置要充分体现学校的客观实际和学校的长远发展，遵循管理重心下移、人员结构优化、权责一致的原则，最大程度释放办学活力，提高系部办学自主权，充分调动专业教师搞好教学科研的积极性，进一步提高教学质量和教学水平。责任处室：各处室、专业部

（七）加强教师师德师风建设。坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首位，组织开展9月份师德建设月系列活动。完善激励机制，树立师德典型，发挥先进典型的示范引领作用，营造师德师风建设的良好氛围。完善师德规范，坚持严格制度规定与日常教育督导相结合，建立教师个人信用记录，推行师德考核负面清单制度。强化师德考评，将师德师风建设作为学校工作考核和办学质量评估的重要指标，继续把师德表现和遵纪守法作为职称评审、岗位聘任、绩效工资发放等重要依据，坚持师德师风问题“一票否决”。责任处室：教务处、办公室、群工部

（八）推进教师人才培养计划。全面推进“十三﹒五”师资队伍建设规划，有效调整师资结构比例，丰富教师继续教育形式，落实教师各级各类培训和学习，全面提升专任教师业务素质，提高“双师型”教师的比例和质量，建设一支数量充足、结构合理、素质优良的专兼职教师队伍。落实教师在职进修和下企业锻炼，培养一批专业带头人和职教领军教师。责任处室：教务处、实训处

（九）加强教学常规常态管理。继续强化教学常规常态管理，深入开展教学质量督导与检查，逐步建立教学质量评价体系。合理安排晚自习教育教学，加强值班教师工作责任心，确保晚自习安静、高效。继续开展“同课异构”教学研讨活动, 推动课堂教学研究，提高教学质量。加强教学质量监控，继续推进教、考分离检测制度，规范考试，改善教风和学风，提高中职学生职业道德素质、基本文化知识素养和基本技能水平。责任处室：教务处、专业部、基础部

（十）加强和改进德育工作。围绕落细、落小、落实，把社会主义核心价值观融入到文明校园创建的各个环节。深入开展学生文明礼仪教育主题活动，进一步完善全员育人工作，继续落实推进“让手机远离课堂”、“皖江好学生”等评比活动。以校园文体科技节等各种校内外文化活动为平台，为学生搭建展示自我、提高综合素质的舞台。落实执行班主任岗位常规培训和岗位工作职责，探索建立班主任专业发展及新的评价奖励机制，提高班主任工作水平。责任处室：学生处、团委

（十一）进一步深化产教融合、校企合作。通过进企调研走访，加强与市重点骨干企业的联系。继续开展师生进园入企看发展活动。积极做好对口帮扶安庆皖江中等专业学校工作，提高帮扶实效。继续推进与无锡汽车工程学校合作的宝马BEST项目，积极与周边高职院校开展合作办学。进一步完善职教集团建设，更好服务“生态福地、智造名城”建设。拓宽提升学生实习就业渠道，实现学生高质量就业。广泛开展校内外各级各类社会化培训，拓展中职学校社会化教育职能。责任处室：合作办、各专业部

（十二）依法保障教师待遇。落实上级政策要求，坚持以德为先、注重育人，多劳多得、优绩优酬，科学合理、公平公正的原则，完善学校内部分配制度。加强经费预算管理，不断改进学校绩效工资分配办法，充分发挥绩效工资激励导向作用。责任处室：各部门、专业部

（十三）深化教育教学改革。进一步深化、推广汽车专业部以实践为核心的“分层式、模块化”专业课程建设，计算机专业部基于工作室制的项目教学模式，推进机电专业部的“行动导向、任务驱动”教学做一体化教学模式、经贸专业部教学模式创新和综合部的“分层教学”模式，运用多种信息化手段推进教学改革深化。加强学生实训、实习和研究性学习环节，注重培养学生的职业兴趣和职业能力，健全职业教育质量督导、评价制度，把毕业生就业率、就业质量、创业成效、用人单位满意度、学生持续发展能力等作为检验学校办学成绩的核心指标。责任处室：教务处、实训处、合作办、各专业部

（十四）推进实训馆室建设及职业技能鉴定工作。实行馆室管理责任制，落实到人。推行“项目化”实训课程教学管理，突出学生技能培养，形成特色馆室文化，更好服务实训教学。加强毕业生技能鉴定工作，技能鉴定参考率100%，等级合格率达95%，其中中级工合格率80%以上。继续做好职业技能鉴定工作，服务校内兼顾校外，扎实有效稳步发展，配合市人社局开展社会化技能鉴定工作，争取经济、社会效益双丰收。责任处室：实训处

（十五）加强教科研工作。加快课题研究、校本课程和精品课程的开发，落实好四级课题管理模式考核。加强对教研室工作的管理及考核，落实责任主体。加强教研制度建设，建立健全听课、评课制度、业务学习交流制度、青年科研队伍培养制度。积极组织参加全市职业学校教师信息化教学大赛、市首届职业院校教师职业技能竞赛、“三优”评选等。责任处室：研发中心

（十六）提升学校信息化建设水平。巩固提升校园信息化建设成果，拓展信息化设备及信息化应用的深度和广度；大力推进“智慧校园”建设与应用，提升教职工信息化应用体验；推动部分信息化设备的更新与扩展，提高学校信息化建设与应用整体水平。强化信息安全保障和信息安全建设，实施网络安全等级保护建设并通过检测。加强信息化资源建设与共享，构建教育信息化评价体系，健全教育信息化管理机制和保障体系。责任处室：信息中心

（十七）切实加强学校后勤服务和经费管理。围绕学校中心工作，进一步提高学校后勤服务水平，优化经费支出结构，管好用好资金。健全内控制度，加强预算管理，强化预算执行力度。严格招投标制度，严格经费支出。规范财务支出行为，提高学校固定资产管理水平。加快推进德贷女生宿舍楼建设，争取上半年交付使用。责任处室：总务处

（十八）逐步推进校园文化建设。继续深入开展文明校园创建工作，确保年内顺利通过市级验收。对提炼出的学校办学精神、部门工作理念等进行宣传，完善校园道路指示功能，建设完成校企合作之窗，初步建成具有学校特色的校园文化体系。继续组织参加各级“文明风采”活动、文艺汇演、体育竞赛活动，力争取得更好的成绩。责任处室：办公室、学生处、团委、总务处等

（十九）切实维护学校和谐稳定。牢固树立安全发展理念，进一步健全安全工作责任体系和学校安全风险防控体系。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“平安校园”建设为载体，落实学校内部安全管理制度，加强隐患排查整治，搞好安全教育。继续实行24小时安全值班制度，积极推行模块化管理方式，提升突发事件处置的能力和水平。切实做好实习和工学交替学生的安全管理工作，增强安全教育的实效性。加强学生公寓安全管理，确保全年校园安全无重大安全责任事故，无违法犯罪。责任处室：安保处、实训处、合作办、总务处等

（二十）扎实推进精准资助和资助育人。积极探索新形势下中职学校资助工作的新规律、新途径，扎实推进精准资助,全面落实各项资助政策。深化导师制育人成效，继续开展资助政策宣讲“两节课”、资助走访等活动，抓好励志教育、诚信教育、感恩教育和社会责任感教育，打造校园资助文化。责任处室：资助管理中心

（二十一）加强和改进群团工作。丰富师生文化活动，充分发挥工会、共青团、学生会组织在学校建设发展中的积极性和创造性。加强学校教代会建设，推进校务公开、党务公开。推动教职工文化阵地整体建设，开展各种文体比赛、技能比武等活动，积极参加市教育工会开展的“四季汇”活动。抓好学校人口和计划生育工作，依法维护女教职工合法权益。责任处室：群工部、团委

（二十二）加强教育宣传工作。严格落实党委意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权管理权话语权。发挥校园网、宣传栏、广播站、内部信息、学校微信的作用，与市级两报、电视、微信等媒体保持良好合作关系。对各部门信息报送和微信运行采取量化积分考核，全年信息编印量不少于65期。继续做好在安徽教育网、市教育网等各级网络媒体的新闻发布工作，学校微信平台做到及时更新推送。责任处室：办公室、监察室等

（二十三）关心支持退教协、关工委工作。充分发挥退教协的桥梁、纽带、助手作用，支持退教协开展各种有益身心的文体活动。定期开展慰问、祝寿等活动，做好离退休教师的管理和服务工作。扎实开展关心下一代工作，巩固市“五好关工委”成果。动员和依靠广大老同志，共同加强青少年思想政治教育、道德品质教育、法制教育和行为规范教育。责任处室：退教协、关工委